OFERTA PRACY

REKRUYTACJA ZAKOŃCZONA

STARSZY REFERENT DS. ADMINISTARCYJNO-KADROWYCH pełen etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Prowadzenie dokumentacji kadrowej,

Sporządzanie wszystkich umów cywilno-prawnych,

Sporządzanie zaświadczeń i dokumentacji kadrowych,

Dokonywanie operacji wpłat i wypłat gotówki  zgodnie z instrukcją kasową,

Sporządzanie raportu kasowego i innych dokumentów  wynikających z instrukcji kasowej,

NASZE WYMAGANIA

Doświadczenie w obszarze kadrowym, znajomość przepisów prawa pracy, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Agrobex Kpwin.

WYMAGANE DOKUMENTY

Curriculum Vitae, list motywacyjny

OFERUJEMY

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat na trzymiesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia umowy

- możliwość zdobycia doświadczenia w instytucji kultury z tradycjami

- otwarty zespół

- pracę w przyjaznej atmosferze

Osoby zainteresowanie ofertą prosimy o przesłanie w terminie do 9 stycznia 2023 r.. CV (wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) i listu motywacyjnego na adres:                         

Centrum Kultury i Biblioteka Publiczna Gminy Suchy Las, 62-002 Suchy Las, ul. Szkolna 16 lub e-mail: kontakt@osrodekkultury.pl.

Nadesłanych ofert nie zwracamy. W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie.

Klauzula zgody.

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Klauzula informacyjna.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Kultury i Biblioteka Publiczna Gminy Suchy Las, ul. Szkolna 16, 62-002 Suchy Las,

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@osrodekkultury.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres przez okres 1 roku,

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych,

6) posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych uczestnika w dowolnym momencie, przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania,

9) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.