CENTRUM KULTURY I BIBLIOTEKA PUBLICZNA GMINY SUCHY LAS
W związku z planowanym rozpoczęciem działalności w obiekcie
STARY BAR W CHLUDOWIE
poszukujemy osoby na stanowisko:
PRACOWNIK GOSPODARCZO - TECHNICZNY
Opis stanowiska:
· Otwieranie i zamykanie obiektu
· Udostępnianie pomieszczeń podmiotom upoważnionym do korzystania
· Pilnowanie terminów przeglądów okresowych, zlecanie tych przeglądów oraz nadzór nad ich przebiegiem
· Nadzorowanie prac konserwacyjnych i naprawczych
· Drobne bieżące naprawy
· Kontrola stanu technicznego budynku
· Dbanie o porządek w budynku i na terenie posesji
· Kontrola realizacji umów na dostarczanie mediów, wywóz śmieci itp.
· Pomoc techniczna przy organizacji imprez i zajęć edukacyjno-artystycznych
· Przygotowanie Sali widowiskowej do realizacji imprez i posprzątaniem jej po nich oraz sal tematycznych do zajęć
· Nadzór nad aparaturą nagłaśniającą, oświetleniową i urządzeniami technicznymi znajdującymi się w salach
Wymagania:
· Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
· Wykształcenie minimum średnie
· Dobra obsługa pakietu MS Office
· Łatwość w nawiązywaniu, utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych
· Wysoka kultura osobista
· Aktywność, energia i precyzja w realizowaniu zadań
· Bardzo dobra organizacja pracy
· Komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole
· Umiejętności pracy pod presją czasu i szybko zmieniających się okoliczności
· Samodzielność
· Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
· Ciekawą, ambitną pracę w rozwijającej się instytucji
· Przyjazną atmosferę pracy
· Możliwość rozwoju osobistego
· Stabilne warunki zatrudnienia
· Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Mile widziane:
· Uprawnienia do pracy na wysokościach
· Dobra orientacja w miejscowości Chludowo i gminie Suchy Las
Osoby spełniające wymienione warunki prosimy
o przesłanie CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego,
na adres: kontakt@osrodekkultury.pl
Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. U z 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm.)